Para o empresário Márcio Alaor de Araújo, manter a alta performance da equipe é um desafio constante, por isso, reunindo largos anos de experiência no assunto, o empreendedor explicará a importância do investimento em práticas de incentivo aos colaboradores à nossa redação, uma vez que há relação direta na produtividade da equipe. Além disso, Márcio Alaor de Araújo explica que boa parte do sucesso do seu negócio se dá pelo investimento na equipe.
Estabeleça metas realistas e tangíveis
Bons líderes precisam entender os objetivos da empresa e definir objetivos claros com base neles. Esses objetivos irão desafiar os funcionários e promover sua melhoria contínua, explica Márcio Alaor de Araújo. Além de refletir sobre o desempenho da empresa, ter metas é um fator que impulsiona o progresso contínuo das pessoas em todas as áreas da vida.
Dê feedbacks para aprimorar os funcionários
Quanto mais trabalho as pessoas tiverem em mãos, mais elas investirão em ferramentas para melhorar as tarefas. Desta forma, você irá capacitá-los a aprimorar suas habilidades e desenvolver melhor as partes que eles não dominam de maneira excelente. Uma cultura de feedback deve ser implementada para corrigir falhas e motivar a equipe exibindo bons resultados.
Aposte em boas condições de trabalho
Sem infraestrutura e ferramentas de apoio suficientes, é impossível realizar um trabalho de qualidade, comentou Márcio Alaor de Araújo. É fácil perceber a diferença no trabalho de uma equipe que possui um bom suporte, e esses fatores refletem diretamente os resultados positivos apresentados pela empresa.